在造成工作的情况下，上班时间在公司做自己的事情，现在公司想以这个为由解雇员工需要赔偿吗？
需要结合公司的规章制度、员工手册等来确定。如果只有一次，一般都不能直接解雇。
用户：ask****广东 - 中山劳动纠纷2025-06-19
针对问题公司隐瞒工伤不报违反哪条法律，我想进一步了解公司隐瞒工伤不报我该如何维权报我该如何维权？
公司超过一个月不申报工伤，你可以向劳动局申请工伤认定。如需帮助，可联系。
用户：ask****广东 - 中山劳动纠纷2025-06-19
的是，我在公司签订了劳动合同，里面明确了周六上班为每月固定的800元公司是否存在未足额缴纳劳动报酬的违法行为呢？
如果每月固定800元已经包括了周末的加班费，就不违法
用户：ask****广东 - 中山劳动纠纷2025-06-19
协议不成的，就只能通过诉讼离婚。你可以在被告户籍地或者经常居住地（需要有最近居住一年以上的证据）法院起诉。如需帮助，可联系。
用户：ask****广东 - 珠海婚姻家庭2025-06-19
我妈XXX在医院治疗轻微脑梗，被医院溶栓导致脑出血，死亡，这是医疗事故吗
是否属于医疗事故，需要进行医疗事故鉴定。如果不属于医疗事故，医院有过错的，也可以进行医疗损害鉴定。如需帮助，可联系。
用户：ask****广东 - 珠海医疗纠纷2025-06-19
